公開求人よりも非公開求人の方が多い|30代の転職を成功させる5つの魔法【30代の転職完全ガイド】

公開求人よりも非公開求人の方が多い

よりよい転職をしようとするなら、非公開求人を多く抱える転職エージェントを利用しましょう。優秀な人材を限定して募集したいときに行われ、エージェントが求人と求職者をうまくマッチングできるよう調整してくれます。

報告などを素早く行ってもらえる

転職を行うとき、一つの会社だけに申し込みを行うわけではありません。複数の会社に対して並行して申し込み、活動をすることが多いです。すると、進行状況などを把握するのが重要になります。自分で行うときには自分で管理を行いますが、転職エージェントを利用するときはエージェントが管理を行うことが多いです。JACリクルートメントの場合は、現在の状態の報告を素早く行ってくれます。何らかの進展があったときには、24時間以内に報告が行われるようになっています。ですから、その情報をもとに、その他の行動の計画なども立てることができます。

海外で自分の実力を試したいときに活用

日本は世界の中でも経済大国の一つです。ですからそれなりの仕事をすることができます。しかし、日本よりも経済が発展している国もありますし、これからどんどん追い抜こうとする国もあります。それならと海外に目を向けて仕事をしたいと考える人もいるでしょう。JACリクルートメントは、海外転職者に向けたサービスが充実している転職エージェントです。国内の外資系企業であったり、海外の企業などへの転職をバックアップしてもらえます。海外にも多くの拠点を持っているため、転職のための情報も多く、その国に合ったサポートをしてもらえます。

優良な非公開求人を多く抱えている

求人情報といえば、求人サイトから無料で探すものと考えるかもしれません。もちろんそこにも多くの情報があります。でも、無料なだけに、優良な情報はすぐに取られてしまいます。また、会社としてももっと優秀な人材が欲しいケースがあり、公開情報にすると人がたくさん応募しすぎて処理に困ることが出てきます。そこで出てくるのが非公開求人です。限定された人にしか知ることができない情報になります。JACリクルートメントでは、非公開求人が多くあります。それも優良なものがたくさんあるので、その求人情報からマッチングをしてもらえます。

まとめ

日本にもいい会社はありますが、成長のことを考えると海外の方が期待できるかもしれません。海外の求人市場に強い転職エージェントを利用することで、海外の優良企業への転職が実現できるかもしれません。多くの情報を持っている会社が良いでしょう。

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