オムキャストの人材派遣について｜株式会社オムキャスト
人材派遣への取り組み
企業ご担当者様と綿密なコミュニケーションを大切にし、企業様とスタッフの双方の意見を存分に聞き、吟味し、最高のキャスティングを目指し【人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング】を行っております。
現在では、シニア派遣サービスにも力を入れております。お気軽にお問い合わせください。
人材派遣とは
ニーズに応じた即戦力となる人材を提供します。
固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コスト削減します。
突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にもお役に立ちます。
また、オムキャストでは独自の研修プログラムにより、人材のスキルアップに努め、安心して就業を継続するために、弊社担当スタッフがサポートし続けますから、安心してお任せください。
【主な就業職種】
| 職種について | |
| オフィスワーク系 | 一般事務／経理事務／医療事務／データ入力など |
| 接客・販売・サービス系 | 受付／店頭販売／テレマーケティングなど |
| 製造・軽作業系 | 加工・組立／仕分け・梱包／検査・検品／物流／軽作業など |
| 営業・企画系 | 営業／営業アシスタントなど |
| IT・技術系 | システムエンジニア／プログラマー／CAD／DTPオペレーター／WEBデザイナーなど |
| 医療系 | 医師／看護師／薬剤師／歯科衛生士など |
| 福祉・介護系 | 介護福祉士／介護職員／ホームヘルパー／ケアマネージャー／社会福祉士／相談員など |
| 内職系 | シール貼り／宛名書きなど |
【ご依頼から人材派遣までの流れ】
紹介予定派遣とは
社員登用後のミスマッチを解消できる上、非常に高い定着率を得られます。
正社員あるいは契約社員として雇用することを前提に派遣スタッフを一定期間受け入れ、派遣期間の終了時に、派遣先企業と派遣スタッフの合意がある場合に雇用（人材紹介）が成立します。
企業様にとっては、派遣期間中に社員として適正を見極めることができるので、社員採用における労力・時間・コストが削減できます。
【ご依頼から紹介予定派遣までの流れ】
有料職業紹介とは
効率的な採用活動が可能な民間企業版のハローワーク。
有料職業紹介とは、正社員の採用をお考えの企業様と、直接雇用を希望する求職者との仲介をするシステムです。
専任コンサルタントが御社の求める人物像を詳しくお伺いした上で、ご要望に合うスキル・経験を持った人材をご紹介させて頂きます。採用が決定するまで費用は一切かかりません。
【ご依頼から有料職業紹介までの流れ】
